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Nature du Contrat :
CDI

Secteur :
Maintenance Investissement

Missions principales :

Études de faisabilité et avant-projets

• Recueillir les besoins auprès de la production, de la maintenance.
• Réaliser les études de faisabilité technique, économique et réglementaire.
• Élaborer les scénarios technico-économiques d’investissement.
• Rédiger les notes de calcul, cahiers des charges techniques et dossiers de présentation.

Conception et dimensionnement

• Réaliser ou superviser les plans, schémas, implantations, PID.
• Sélectionner les technologies, équipements et solutions techniques adaptées.
• Lancer les consultations fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres.
• Participer aux revues de conception et arbitrages techniques.

Gestion de la sous-traitance

• Rédiger les documents contractuels et techniques pour la sous-traitance.
• Gérer les consultations, achats techniques et négociations.
• Coordonner les prestataires externes (bureaux d’études, entreprises de travaux…).
• Suivre l’avancement, le planning, les coûts et la qualité des prestations.
• Veiller au respect des règles QHSE et des plans de prévention.

Gestion de projet

• Piloter le projet de A à Z : conception, planification, exécution, réception.
• Gérer les interfaces internes (production, maintenance, sécurité) et externes (fournisseurs, prestataires, administration).
• Assurer la maîtrise des risques, des écarts, des délais et des coûts.

Clôture et retour d’expérience

• Suivre les réceptions techniques, lever les réserves.
• Clôturer les projets : analyse des écarts, coûts finaux, documents de fin de projet.
• Capitaliser les retours d’expérience (REX) pour améliorer les futures études.

Niveau de formation et expérience :

• Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, mécanique, électrotechnique, ingénierie des procédés ou équivalent.
• Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en aciérie, métallurgie ou industrie lourde.
• Expérience en gestion de projets industriels et coordination de sous-traitants.

Compétences recherchées :

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, SolidWorks, EPLAN, etc.).
• Connaissances en électricité, mécanique, automatismes ou génie civil selon les projets.
• Capacité à rédiger des cahiers des charges, analyses fonctionnelles et notes techniques.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, Excel, etc.).
• Connaissance des normes techniques, réglementaires et sécurité industrielle.

Qualités :

• Esprit de synthèse, rigueur, autonomie.
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
• Qualités relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs.
• Leadership technique et force de proposition.

Informations sur le poste :

• Travail en journée.
• Déplacements possibles sur site et chez les fournisseurs/prestataires.
• Environnement de travail industriel (chaleur, bruit, poussières).

Rémunération :

A partir de 33 000 €

Postuler au poste de CHARGÉ D’AFFAIRE BUREAU D’ÉTUDES H-F

Nature du Contrat :
CDI

Secteur :
Maintenance

Missions principales :

Maintenance des installations BT :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques BT (Salles électriques, armoires, tableaux, circuits de distribution, éclairages, etc.)

Réglementation & Contrôles :

• Veiller au respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes ISO, etc.).
• Assurer le suivi des organismes de contrôle (bureau de contrôle externe, audits réglementaires).
• Participer aux inspections et à la levée des non-conformités réglementaires.

Suivi du plan d’actions :

• Contribuer à l’élaboration du plan d’actions correctives et préventives.
• Suivre l’avancement des actions et mettre à jour les outils de suivi.
• Réaliser les actions définies dans le plan.

Réalisation de projets électriques :

• Participer à l’étude et à la mise en œuvre de projets électriques (modifications de réseau, nouvelles installations BT…).
• Rédiger les dossiers techniques et les procédures associées.

Suivi des salles électriques BT :

• Assurer une surveillance régulière des salles électriques : contrôle de l’environnement, des équipements, des sécurités.
• Effectuer les interventions préventives (nettoyages, resserrages, thermographies…) et curatives.

Gestion de la sous-traitance :

• Rédiger les spécifications techniques pour les prestations externes.
• Coordonner les interventions des prestataires BT (maintenance, travaux, études…).
• Suivre les contrats de service, les plannings d’intervention, les plans de prévention.
• Assurer la vérification des prestations, leur qualité, leur conformité et les documents associés (PV d’essais, rapports d’intervention…).

Gestion documentaire et mise à jour :

• Mettre à jour les plans électriques (plans unifilaires, schémas, dossiers techniques).
• Assurer le classement et l’archivage des documents techniques.
• Participer à la gestion de la documentation réglementaire.

Compétences recherchées :

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des installations électriques BT industrielles.
• Maîtrise des outils de diagnostic électrique.
• Lecture et mise à jour de schémas électriques (Caneco, SEE Electrical, AutoCAD…).
• Connaissance des normes de sécurité électrique et réglementations en vigueur.

Qualités :

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à gérer les urgences.
• Bon relationnel pour le travail en équipe.

Niveau de formation initiale et expérience :

• Bac Pro / BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience exigée en environnement industriel lourd, idéalement en aciérie ou métallurgie.

Informations sur le poste :

• Travail en journée.
• Astreintes possibles.

Rémunération :

26 000 -35 000  Brut

Postuler au poste de TECHNICIEN ELECTRICITE BASSE TENSION H-F

Nature du Contrat :
CDI

Secteur :
Maintenance

Missions principales :

Maintenance des systèmes hydrauliques :

• Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations hydrauliques (centrales, vérins, accumulateurs, valves, flexibles, filtres, etc.).
• Réaliser les diagnostics de panne et analyser les causes racines.
• Veiller à la qualité des fluides : contrôles, analyses, remplacement.
• Assurer la mise en service, le réglage et la mise au point des équipements hydrauliques.

Interventions techniques et expertise :

• Lire, interpréter et corriger les schémas hydrauliques.
• Intervenir sur les circuits hydrauliques complexes en lien avec la production (four électrique, convertisseur, coulée continue, etc.).
• Réaliser les essais de pression, les réglages de débit et de pression, la purge et la mise en conformité des circuits.

Gestion de la sous-traitance :

• Élaborer les cahiers des charges pour les prestations hydrauliques externes (maintenance, analyses, fourniture).
• Suivre et coordonner les interventions des sous-traitants (planification, supervision, réception des travaux).
• Assurer le respect des plans de prévention, des procédures de sécurité et des délais.
• Vérifier la qualité des prestations et les documents associés (rapports, PV de contrôle…).

Participation à la transformation 4.0 :

Contribuer à la digitalisation des installations hydrauliques :

Installation et suivi de capteurs IoT (pression, température, niveau, particules).

Exploitation de données en temps réel via des plateformes de supervision / GMAO / cloud.

Analyse de tendances et déclenchement de maintenance conditionnelle.

Participer à la mise en œuvre de solutions d’intelligence embarquée pour l’auto-diagnostique ou l’alerte précoce.

Rédiger des rapports techniques 4.0 exploitables pour la performance et le pilotage énergétique.

Suivi des projets et modifications :

• Participer aux projets de rénovation ou de création de systèmes hydrauliques.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour améliorer la performance et la fiabilité des circuits.
• Participer aux essais et validations de modifications d’installations.

Documentation & conformité :

• Mettre à jour la documentation technique (schémas, procédures, historiques d’interventions).
• Veiller à la conformité réglementaire des équipements sous pression (ESP), accumulateurs, etc.
• Tenir à jour le référentiel technique et les plans d’entretien des installations.

Compétences recherchées :

• Maîtrise des circuits hydrauliques, composants, régulations, et réglages.
• Lecture et interprétation de schémas hydrauliques.
• Compétences en diagnostic et dépannage de systèmes complexes.
• Connaissance des règles de sécurité liées aux systèmes sous pression.

Qualités personnelles :

• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie.
• Sens des responsabilités et du travail en sécurité.
• Aisance relationnelle pour la coordination de sous-traitants.

Niveau de formation initiale et expérience :

• Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, mécanique des fluides, électromécanique, ou équivalent.
• Formation spécifique en hydraulique industrielle appréciée (ex. : Bosch Rexroth, Parker, etc.).

Rémunération :

26 000 -35 000  Brut

Postuler au poste de TECHNICIEN HYDRAULICIEN H/F

Nature du Contrat :
CDI

Secteur :
Maintenance

Missions et compétences principales :

Anticiper les interventions n’ayant le matériel adéquat (outillage en bon état, fiabilité du stock, préparation de modes opératoires,…)

Assurer les interventions (dépannages, rondes,…) sur les installations de fabrication en toute sécurité, en respectant la production et en ayant le souci de la qualité.

Remonter et alerter les anomalies identifiées et les risques liés à la sécurité tout en contribuant aux améliorations continues (proposition de solutions adaptées, analyse des arrêts,…)

Rédiger les comptes rendus d’intervention selon les standards et la réglementation.

Niveau de formation initiale :
Bac ou Bac +2 dans le domaine électrique/mécanique/maintenance général

Expérience:
Expérience souhaitée de 1 ans minimum

Postuler au poste d’ELECTROMECANICIEN H/F

Nature du Contrat : CDD (6 mois) en journée

Secteur : Logistique

MISSION PRINCIPALES :

Gestion du parc wagons et des moyens ferroviaires :

• Garantir la disponibilité des wagons nécessaires au programme d’expédition,
• Assurer le suivi du parc avec les fournisseurs, ateliers de réparation et clients,
• Gérer les aléas liés à la disponibilité du matériel roulant,
• Traiter les litiges et les dommages constatés sur les wagons.

Planification et optimisation des flux ferroviaires :

• Planifier les besoins de transport ferroviaire en fonction des prévisions de production,
• Optimiser l’utilisation des capacités ferroviaires disponibles,
• Anticiper les besoins à court, moyen et long terme afin de sécuriser les flux,
• Contribuer à la fluidité des opérations ferroviaires et à la réduction des coûts logistiques.

Coordination opérationnelle :

• Coordonner les actions avec les services Production, Qualité, Commerce, Finance et Central Planning,
• Assurer les échanges quotidiens avec les transporteurs ferroviaires et les partenaires logistiques,
• Garantir le respect des engagements de livraison auprès des clients,
• Participer à la résolution des incidents impactant la chaîne logistique.

Pilotage de la performance et amélioration continue :

• Suivre et analyser la disponibilité ainsi que le taux de rotation de la flotte ferroviaire,
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l’activité ferroviaire,
• Réaliser les reportings d’activité et partager les résultats avec les parties prenantes,
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la performance logistique,
• Évaluer régulièrement la performance des prestataires logistiques.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Compétences techniques :

• Gestion de flotte wagons
• Planification des transports
• Réglementation du transport ferroviaire
• Gestion des prestataires logistiques
• Analyse de données
• Maîtrise du pack office
• Maîtrise de SAP
• Maitrise de l’anglais indispensable
• Connaissances en allemand (un plus)

Qualité :

• Rigueur,
• Capacité d’analyse,
• Réactivité,
• Aisance relationnelle.

NIVEAU DE FORMATION INITIALE ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme dans le domaine de la logistique ou de la Supply Chain,
• Minimum 2 ans d’expérience en Suplly Chain et Logistique industrielle.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :

• Travail en journée (38h/semaine)
• Du lundi au vendredi

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• 32000 € / an (13e mois et primes mensuelles inclus)
• Prime vacances / Intéressement
• RTT

Postuler au poste de Technicien Logistique – Pilotage Flux Wagons H/F

Nature du Contrat : CDI en journée

Secteur : Logistique

MISSIONS PRINCIPALES :

Planification des expéditions :

• Élaborer et piloter les plannings d’expédition en fonction des besoins clients et des prévisions de production,
• Garantir la disponibilité des moyens de transport nécessaires aux programmes d’expédition,
• Prioriser les expéditions en fonction des contraintes opérationnelles et des engagements clients,
• Anticiper les besoins logistiques à court, moyen et long terme,
• Optimiser l’utilisation des capacités de transport disponibles.

Suivi opérationnel des expéditions :

• Assurer le suivi quotidien des expéditions jusqu’à leur livraison,
• Veiller au respect des délais et des engagements contractuels,
• Identifier, analyser et traiter les aléas impactant les opérations logistiques,
• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires afin de garantir la continuité des flux.

Coordination des acteurs de la chaîne logistique :

• Coordonner les actions avec les services Production, Qualité, Commerce, Finance et Central Planning,
• Assurer les échanges quotidiens avec les transporteurs et les partenaires logistiques,
• Participer aux réunions opérationnelles avec les parties prenantes internes et externes,
• Contribuer à la satisfaction des clients par un suivi rigoureux des opérations.

Pilotage de la performance :

• Suivre les indicateurs de performance logistique relatifs aux expéditions,
• Élaborer les reportings et tableaux de bord d’activité,
• Identifier des pistes d’amélioration afin d’optimiser les flux et la qualité de service,
• Participer aux démarches d’amélioration continue.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Compétences techniques :

• Planification des expéditions et des transports
• Gestion des flux logistiques
• Coordination opérationnelle
• Analyse des KPI et reporting
• Maîtrise du pack office
• Maîtrise de SAP
• Maitrise de l’anglais indispensable
• Connaissances en allemand (un plus)

Qualités :

• Sens de l’organisation
• Anticipation
• Réactivité face aux imprévus
• Aisance relationnelle et communication

NIVEAU DE FORMATION INITIALE ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme dans le domaine de la logistique ou de la Supply Chain,
• Minimum 2 ans d’expérience en Suplly Chain et Logistique industrielle.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :

• Travail en journée (38h/semaine)
• Du lundi au vendredi

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• 35000 € / an (13e mois et primes mensuelles inclus)
• Prime vacances / Intéressement
• RTT

Postuler au poste de Technicien Logistique – Gestion des plannings expéditions H/F